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La gestión de talento es una de las partes más importantes en la administración de una empresa, sobre todo por los beneficios que representa en productividad y retención de talentos.

 

La tecnología y el acceso a la información ha cambiado en el entorno empresarial, sobre todo porque las personas ahora consumen productos y servicios de una forma más consciente.

En la actualidad, muchas empresas buscan tener un lugar de trabajo inclusivo, no solo por el bienestar de sus colaboradores, sino por los beneficios que esto ofrece en términos de productividad y rentabilidad. 

LinkedIn es sin duda la red profesional más grande del mundo, y es una puerta a millones de personas y empresas en todo el planeta. Esta red se destaca por una increíble capacidad de generación de leads, gracias a su marcado carácter profesional. Su opción de perfil empresarial ofrece herramientas muy valiosas para posicionar a tu agencia como líder en el mercado de seguros.

La innovación puede ser abordada de dos formas: desde la idea, o desde los recursos que se tienen a disposición. La segunda forma se impone por estos días. Los más recientes estudios concluyen que no es el emprendedor quien debe encontrar a la idea, sino la idea quien debe encontrar al emprendedor.

Vivimos en una sociedad cambiante donde casi todo depende del uso de la tecnología y las plataformas digitales: La manera de relacionarnos, la forma de trabajar (remoto) y por supuesto, la manera de hacer publicidad, entre muchísimos otros aspectos, están en constante trasformación.